DHP - DESENVOLVIMENTO HUMANO E PROFISSIONAL (MEDPORTAL)
É um programa de treinamento que visa o desenvolvido e sua progressão na estrutura administrativa da SCMP.
Consiste em direcionar os colaboradores, orientando-os para as novas oportunidades, podendo ser em novos cargos na mesma unidade ou setor e a promoções de níveis hierárquicos, quando disponíveis na estrutura prevista na Gestão de Pessoas, ou a cargos de liderança.
Sua aplicação é contínua, sendo seus indicadores os PEC’s, os resultados das avaliações de competência e a Escola Técnica.
| 1 - Liderança Responsável * |
| 2 - Valorização do Capital Humano * |
| 3 - Comunicação Não Violenta * |
| 4 - Tomada de Decisão * |
| 5 - Técnicas de Negociação * |
| 6 - Trabalho Sob Pressão * |
| 7 - Inteligência Emocional * |
| 8 - Gestão do Tempo (módulos 1 e 2) * |
| 9 - Trabalho em Equipe * |
| 10 - Feedback como Ferramenta de Gestão * |
| 11 - Como Descrever e Implementar Fluxogramas * |
| 12 - Ferramentas de Gestão de Qualidade * |
| 13 - Descrevendo Plano, Política, Pops e Normas Institucionais * |
| 14 - Como Definir Indicadores * |
| 15 - Mapeamento de Processos (módulos 1 e 2) * |
| 16 - Indicadores Assistenciais: Da Coleta à Análise dos Dados * |
* Treinamentos já disponíveis
** Treinamentos aguardando validação