UNEP

A ESCOLA DE LÍDERES

A Santa Casa de Misericórdia de Passos em sua busca incansável pela excelência no atendimento em saúde, em seus mais de 150 anos, apresenta uma experiência para formação de novos líderes, compartilhada com sua missão e visão de cuidar da saúde da comunidade com respeito aos valores éticos, morais e espirituais e visando ser uma instituição de referência em inovação e humanização na assistência médica hospitalar.

 

Para a Santa Casa de Misericórdia de Passos, o líder é aquele que incorporou à sua experiência profissional os valores, as atitudes, o conhecimento e a competência de conduzir processos e gerar resultados, considerando em sua essência as virtudes da misericórdia, o que o torna humano, da qualidade, com foco na excelência e da sustentabilidade, capaz de olhar para o futuro e deixar um legado.

 

Formar líderes e buscar excelência são atributos essenciais para garantir que os processos e a prestação de serviços em saúde alcancem reconhecimento e gerem orgulho para toda a comunidade a qual desfruta desses serviços. Nesse contexto, a Santa Casa de Misericórdia de Passos se submete a avaliações em nível nacional e internacional e coleciona títulos como: Hospital Acreditado com excelência (Nível III), concedido pela Organização Nacional de Acreditação (ONA) e o Qmentum International, concedido pela International Acreditation Canada (IAC) garantindo os padrões de alta performance em qualidade e segurança.

 

Os esforços em manter os padrões de qualidade e melhoria em todos os setores são constantes e culminam, dentre outros fatores, na formação dos colaboradores, no apoio à projetos de melhoria e construção do conhecimento. Assim, esta proposta pedagógica direciona-se para o atendimento na formação de lideranças capazes de assumir a condução dos processos que gerem resultados com o padrão de excelência Santa Casa de Misericórdia de Passos.

 

* Objetivos:

- Criar um arcabouço de Conhecimentos capaz de tornar o indivíduo autônomo (líder) para gerenciar processos e pessoas em ambientes complexos.

- Agregar Habilidades para gestão de processos, pessoas e planos com foco em sustentabilidade, inovação e qualidade.

- Desenvolver Atitudes de autoresponsabilização, iniciativa, empoderamento, visão e valores, integridade, respeito mútuo e empatia, audição ativa, cooperação, criatividade e renovação constante. Desenvolver os atuais e potenciais líderes para o exercício eficiente, eficaz e efetivo de suas atribuições.

 

* Público Alvo: Colaboradores e parceiros da SCMP; pessoas interessadas em potencializar as características do comportamento de liderança.


A Santa Casa de Misericórdia de Passos espera formar um líder essencialmente voltado para os valores institucionais centenários, com olhar visionário alicerçado nos princípios da HUMANIZAÇÃO, QUALIDADE e SUSTENTABILIDADE; eficaz na condução de processos e resultados de sua competência. Um líder conhecedor dos processos assistenciais e gerenciais, com habilidades e competências para liderar a si mesmo, gerir processos técnicos e interpessoais em equipes, e capaz de analisar, refletir, elaborar e implementar planos de ação para melhoria constante na vida e profissionalmente. Por fim, e não menos importante, proporcionar uma experiência de liderança para formar o líder de si mesmo, o líder na gestão de processos e pessoas e o líder de negócios.

 

Gerente

SOBRE A UNEP
Criada em 2015, a Unidade de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Misericórdia de Passos gerencia, organiza e promove a formação profissional e acadêmica em saúde, desenvolve e coordena pesquisas clínicas e projetos de inovação, disseminando e construindo o conhecimento.
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